本文作者:qiaoqingyi

金像软件开发公司(金像科技有限公司)

qiaoqingyi 04-24 28

  一直以来,小8后台有事没事儿就会收到读者关于招聘内容的咨询,要么是针对个别单位的询问,要么直接是“招聘”两字儿,是不是想看看有没有设置好的自动回复呢?

  

  今年似乎进入了一个魔咒,每逢小长假,这个版块就会因为出报调整而被冲掉,的确打乱了一些求职者的节奏,小8先说声抱歉。但接下来离下一个法定节假日还有几个月,咱们的金牌岗位推荐版块也恢复正常啦。

  前几天,小8也在版面上进行了关于“注水简历”的讨论,47%的受访者表示类似的情况很多,29%的人也承认这种情况确实有,只有6%的人没有遇到过。在求职、工作中你还碰到了什么有意思的话题吗?也可以私信或留言告诉小8。

  

  先来看下最近一期小8金牌岗位推荐栏目。

  小8金牌岗位推荐(第七期)

  注:以上1岗位来自园区人才市场(https://www.o-hr.cn/)、2、3岗位来自新区人才广场(https://www.sndhr.com)、4-5岗位来自苏州人才网(https://www.szrc.cn/)。

详细岗位信息如下

▼▼▼

金华盛纸业(苏州工业园区)有限公司

(岗位来自园区人才广场)

  职位名称:会计

  1、男女不限,大专以上学历,会计专业毕业,具有会计资格证书;

  2、二年以上制造业会计工作经验;

  3、熟练操作ExcelWordPPT等办公软件;

  4、能配合节假日通宵加班。费用、材料审核、收、付款业务、资产管理、会计报表编制等。

  年龄要求:25-30岁

  简历投递:https://www.o-hr.cn/jobs/detail/406601#

  

苏州伽蓝致远电子科技股份有限公司

(岗位来自新区人才广场)

  苏州伽蓝致远是由一群核心技术团队和管理团队构建的光电通讯产品技术公司,苏州分公司主要研发和生产光纤通讯高端有源和无源光通讯设备用光电子器件和模块等产品。

  职位名称:研发工程师

  职位要求:1具备两年或以上光无源器件研发或生产经验,熟悉光无源器件者原理设计或工艺设计者优先;2、具备较强的动手能力,能够单独进行光路分析调试且会操作光通讯行业常用设备者优先;3、熟悉常用的光路设计和优化软件(Math CAD或Zemax)的应用,4、具备产品异常问题的分析和改善能力5、具备一定的英语读写能力;6、良好的团队合作意识和沟通能力

  电子邮箱: shaolan@go2light.com

苏州金像电子有限公司

(岗位来自新区人才广场)

  台湾金像电子公司成立于1978年,于1998年3月9日股票上市。公司现有台湾中坜厂、苏州厂及常熟厂,主要设计生产制造柔性线路板、高精密多层印刷电路板(PCB)等新型电子元器件及相关产品,销售自产产品并提供相关售后服务。

  苏州金像电子有限公司(SGCE) 于2000年8月8日正式注册成立,注册资本4100万美元,预计总投资额1.6亿美元,地址位于苏州新区金枫路238号,厂区总面积达150,000平方米。员工已达到3000余人。

  职位名称:采购管理师

  职位要求:1.熟悉office办公软件2.沟通能力强3.有采购工作经验者优先,大专或以上学历(本科应届毕业生亦可)

  工作内容:1.订单制作2.跟催交期3.请款对帐4.处理交货异常5.供应商管理

  职位名称:品质工程师

  职位要求:1.大学本科学历,英语四级;2.有严谨的敬业精神;3.良好的工作态度;4.积极服从上级安排;

  工作内容:1.客户规范ECR导入厂内系统;2.客户需求承认书等资料提供;3.出货报告的检查;4.包装及逾期系统维护;5.设计检查异常统计及确认

  职位名称:软件工程师

  职位要求:

  1.大专及以上学历(计算机专业),优秀应届毕业生亦可;2. 熟悉使用Oracle/Sqlserve/Informix资料库任一种SQL语法;3. 有进销存及财务相关模组开发或使用经验者佳;4.工作进度准时完成;5.对工作上相关人员必要沟通;6.主管交办的其他工作事项。

  电子邮箱: fanny.fang@gcecn.com

苏州保利物业管理有限公司

(岗位来自苏州人才网)

  售楼处客服

  招聘要求:1.女,20-30周岁,身高163cm以上,中专以上学历;2.素质好有气质,亲和力强,沟通表达能力及主动服务意识良好,受过酒店服务、客户服务、礼仪等知识培训或受过物业服务的专业培训优先。

  岗位职责:1.售楼处样板间接待服务;2.售楼处案场接待服务;3.售楼处会所接待服务;4.会务服务。

  工程维修

  招聘要求:1. 男,20-50周岁,初中以上学历,2年以上工作经验;2.有电工证及物业从业经验。熟悉电气、给排水、智能化、消防、电梯等维修与保养,业务技能熟练,能解决现场问题;3.吃苦耐劳,工作有责任心、自觉遵守公司规章制度。

  工作描述:1.负责物业项目水电等设备设施的巡检及维修;2.负责项目业主的报修。

  管理员

  招聘要求:主要负责小区、售楼处、消防、车辆交通秩序的管控,能应付各种突发事件。

  任职要求:1.20-45岁,初中及以上学历,身高170cm及以上,身上无伤疤、纹身、刺青,身体健康,无不良记录;2. 应变能力强,吃苦耐劳;3.退伍军人或有保安从业经验者优先录用。

  以上岗位福利待遇:月标准工资+社保五险+加班费+过节费+13薪+年终奖及其他节日福利等员工关怀活动,公司提供工作餐及住宿。

  联系方式:0512-62621727 何小姐

苏州太湖假日酒店

苏州太湖智选假日酒店

(岗位来自苏州人才网)

  苏州太湖假日酒店和苏州太湖智选假日酒店位于太湖度假区东入口文旅商业圈,由苏州太湖旅游发展集团有限公司倾力打造,也是洲际酒店集团旗下品牌首次入驻吴中。酒店依托于太湖游客中心,南濒太湖,北与苏州绕城高速、南环西延、地铁5号线无缝对接,地理位置优势显著。

  

  

  招聘职位:

  前厅部宾客服务经理、宾客服务主管、宾客关系主任、宾客服务接待员、服务中心主管、服务中心文员、礼宾部经理、行李部领班、行李员、司机(持A照)、健身中心健身中心主管、救生员、健身中心服务员财务部会计师、收入审计经理、收入审计、总出纳、电脑部协调员、采购主管、成本控制经理、收货员 餐饮部行政助理、卫生检疫经理、全日餐厅经理、餐饮服务主管、迎宾员、餐饮服务员、宴会服务经理、饼房领班、饼房厨、管事员、肉房主管、全日餐厅厨房厨师、全日餐厅厨房厨工、中餐厨师长、风味餐厨师、头锅、二锅、点心主厨、烧烤厨师、冷菜厨师、员工餐厅厨师主管、员工餐厅厨师、员工餐厅管事员客房部客房部协调员、客房部主管、客房部服务员、公共区域服务员、布草制服房主管、制服房服务员、缝纫师、洗衣房经理、洗衣房主管、干洗工、洗衣房服务员、宿舍管理员、市场销售部行政助理、业务拓展副总监、业务拓展经理、业务拓展主任、会务销售经理、会务销售主任、会务统筹主任、收益管理经理、预订主管 保安部保安主管、保安员、停车场管理员、工程部值班工程师、技工等

  享受五险一金、商业保险、员工旅游、带薪休假、免费工作餐等。

  应聘邮箱:hr@holidayinntaihu.com

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